Career service papers - csp 19/22

Abstract

Themen dieser Ausgabe sind der Unterschied zwischen klassischen und online geführten Vorstellungsgesprächen, die Vorstellung eines Evaluationsverfahrens für Beratungen, der Beitrag von Praxisphasen zum Studienerfolg, die Unterschiede von Praktika im Homeoffice und in Präsenz, Erfahrungen zu Remote Praktika aus Studierenden- und Unternehmenssicht und erste Ergebnisse der dritten bundesweiten Befragung der Career Services an Hochschulen. Artikelübersicht: Dr. Johannes Basch: Fast dasselbe oder doch nicht das Gleiche? Unterschiede zwischen klassischen Vorstellungsgesprächen und technologie-mediierten Interviews. Moira De Angelis: Beratungen unter der Lupe: Vorstellung eines Evaluationsverfahrens und deren Ergebnisse. Thi To-Uyen Nguyen, Dominique Last: Welchen Beitrag leisten Praxisphasen zum Studienerfolg? Eine Analyse der Wirkungszusammenhänge anhand des Evidencing-Ansatzes. Ludmilla Aufurth: Praktika im Homeoffice und in Präsenz – wo gibt es Unterschiede und wo gleichen sie einander? Erste Ergebnisse aus der Praktikumsevaluation an der Freien Universität Berlin. Carla Magnamino, Jessica Birowski, Moritz Rokahr, Nelli Wagner: „Man muss schon sehr selbstständig sein“ – Erfahrungen zu Remote Praktika aus Studierenden- und Unternehmenssicht. Christiane Dorenburg: Licht und Schatten – Zur Lage der Career Services in Deutschland 2021. Erste Ergebnisse der dritten bundesweiten Befragung der Career Services an Hochschulen.